Specializace

Pracovní právo patří mezi klíčové oblasti, se kterými se setkávají jak zaměstnanci, tak zaměstnavatelé. Pracovní právo se neustále vyvíjí a vyžaduje důkladnou znalost aktuálních právních předpisů i judikatury.

Naše advokátní kancelář se dlouhodobě věnuje poskytování komplexního právního poradenství v oblasti pracovního práva. Pomáháme jak jednotlivcům, tak firmám a institucím s efektivním a právně bezchybným řešením pracovněprávních vztahů. Díky našim zkušenostem nabízíme odborné poradenství přizpůsobené konkrétním potřebám klienta.

Specializujeme se zejména na:

 

• Pracovněprávní dokumentaci – sepis a revize pracovních smluv, dohod o provedení práce, dohod o pracovní činnosti, vnitřních předpisů zaměstnavatele
   

• Ukončení pracovního poměru – výpovědi, okamžité zrušení pracovního poměru, dohody o ukončení, právní ochrana zaměstnanců i zaměstnavatelů
   

• Mzdové nároky a benefity – odměňování zaměstnanců, otázky minimální mzdy, bonusové systémy
   

• Ochranu práv – řešení diskriminace, nerovného zacházení, pracovních úrazů a nemocí z povolání
   

• Pracovněprávní spory – zastupování v řízeních před soudy a inspektorátem práce, vymáhání nevyplacených mezd a nároků z neplatného rozvázání pracovního poměru
   

Kromě klasických pracovněprávních vztahů se specializujeme také na právní poradenství v oblasti agenturního zaměstnávání. Pomáháme se zakládáním a registrací agentur práce, zajištěním veškeré legislativní dokumentace a splněním podmínek vyžadovaných příslušnými úřady. Kromě samotného vzniku agentury asistujeme také s nastavením pracovněprávních vztahů mezi agenturou, zaměstnanci a uživateli, přípravou smluvní dokumentace, řešením pracovněprávních sporů a dodržováním platné legislativy, včetně zastupování v případě kontrol inspektorátem práce.